Hani;
“Çok konuşuyor, ama hiçbir şey söylemiyor” derler ya…
Rektör Kibar’ın Adana Haber’in manşetlerine verdiği yanıt da aynen öyle…
Çukurova Üniversitesi’nin değişik birimlerine alınacak “akademik personel” ile ilgili ilanın, nasıl hazırlanması gerektiğini kanun maddeleriyle uzun uzun anlatmış…
Genel mevzuatla ilgili;
Prosedürleri sıralamış…
Usul ve esasları yazmış…
Ama “kendisi” ve “ekibinin” nasıl bir uygulama yaptığını ifade etmemiş…
Yazıyor gibi yapmış, ama yazmamış…
Vesselam…
Basın açıklamasını “teknik detay” ve “mevzuata” boğmuş…
Anlaşılmaz hale getirmiş…
Esasında;
Yazdığı kanun ve mevzuata uygun davranmış olsa, bu rezalet hiç yaşanmazdı…
Sayın Kibar, bir itirafta da bulunmuş…
“Üniversitemizce ilan edilen 69 kadrodan atanma başvurusu olan 64’ünün 41’i ilgililerin/halen çalışanların kurum içi yükseltilerek atanma talepleri doğrultusunda (basında yer alan taslak çalışma bu taleplerin değerlendirilmesi ile ilgilidir)” demiş…
23’ünün ise açıktan atanma taleplerinin yerine getirildiğini ifade etmiş…
Dikkat eder misiniz?
Kibar, “basında yer alan taslak çalışma bu taleplerin değerlendirilmesi ile ilgilidir” ifadesinde bulunmuş…
Dikkat buyurunuz…
29 Temmuz 2013 tarihinde ilana çıkmışsınız…
3 Temmuz 2013 tarihinde, yani ilandan 26 gün önce “taslak” liste üzerinde değerlendirme yapmışsınız…
Atanma talepleri değerlendirmesini; “ilan süresi” bittikten sonra yapsanız zaten sorun yok…
Ama siz “taslak” listeyi ilan yayınlanmadan hazırlıyorsunuz…
Bunun neresi “kanun” ve “mevzuata” uygun?..
Neresi “etik”?
“Noter” tasdikli “belge” ortaya çıkınca;
Telaşa kapıldınız…
Mesele bu…
Ayrıca;
Basın açıklamasının bir bölümünde;
“Tarafımdan yapılan atamalarla ilgili olarak oy kaygısı, eş-dost hatırı v.s.’nin dikkate alındığı yolundaki iddialar” deyip devam etmişsiniz…
“Eş-dost hatırı yok” derken, “noter” onaylı “taslak” listede adı geçen ve Tıbbi Mikrobiyoloji bölümüne atanan Dr. Filiz Kibar’ın “eşiniz” oluğunu atlamışsınız…
Diyelim ki;
Siz haklısınız…
Diyelim ki;
Atamalar “kanun ve mevzuata” uygun yapıldı…
O zaman bizim içinde bir sıkıntı yok…
Allah hayırlı ve uğurlu etsin…
“Kanun” ve “mevzuata” uygun atanan “hocalar” hayırlara vesile olsun…
Hatırlayınız…
Benzer bir durum 2013’ün Ağustos’un da Rize RTE Üniversitesi’nde yaşandı…
Oradaki tek fark üniversitede birimlere alınacak “isimlerin” ilanda yazılı olmasıydı…
“Skandalın” ortaya çıkmasından sonra Rize RTE Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Arif Yılmaz, görevinden neden “anında” istifa etti?..
Üstelik;
Orada ilanda talep edilen “akademik personel” sayısı bu kadar da değildi…
Konu da “Skandal” olarak nitelendirilmişti…
Merak ediyorum;
Benzer “skandal” iki ayrı şehirde yaşanıyor…
Biri Rize…
Diğeri Adana…
RTEÜ Rektörü Prof. Dr. Arif Yılmaz, ‘onurlu davranıyor’ görevini bırakıyor…
ÇÜ Rektörü Prof. Dr. Mustafa Kibar’ın kılı kıpırdamıyor…
Güya açıklama yapıyor, kendince savunmada bulunuyor.
Uygulamanın “kanun” ve “mevzuata” aykırı olmadığını söylüyor…
Soruyorum;
YÖK kanunları Rize’de farklı…
Adana’da farklı mı işliyor?
Belli ki; ÇÜ’de yaşanan “atama” skandalının nerede ve nasıl sonuçlanacağı YÖK Başkanı Prof. Dr. Yekta Saraç’ın alacağı tavırda yatıyor…
