Orman ve Su İşleri Bakanı Veysel Eroğlu'nn yanıtlaması istemiyle soru önergesi veren CHP'li Özdiş, "Ülkemizdeki sulama tesislerinin asıl kullanıcısı olan DSİ’nin teklifi ve Orman ve Su İşleri Bakanlığının oluru ile kurulan, mahalle idare birliği niteliğindeki sulama birliklerinde yıllardır birçok sorun görmezden gelinmektedir. Kurumsal yapısı ve çalışanlarının statüsü sürekli değişikliğe tabii tutulan 389 adet sulama birliğinde çeşitli görevlerde toplam 4750 personel çalışmaktadır. Çalışan personeller sözleşmeli, geçici işçi, 5620 sayılı kanuna göre geçici işçi, 4857 sayılı kanuna göre çalışan işçi ve valilik vizesi ile geçici işçi olmak üzere sosyal devlet hukukuna ve eşit işe eşit ücret anlayışına ters bir anlayışla çalıştırılmaktadır" dedi.

Kuruldukları yıllardan bu yana kurumsal yapısı ve çalışanlarının statü durumu sürekli değiştirilen sulama birliklerinde çalışanların yıllardır belirsiz kalan kadro sorununu kaleme alan Özdiş, Orman ve Su İşleri Bakanı’na verdiği önergede şu soruların cevaplanmasını istedi :
5620 sayılı kanunla sulama birliği personeline verilen kadroların akıbeti nedir? 6172 sayılı kanunda bu kadrolardan niçin bahsedilmemiştir?
Birlikler arası maaş ödemelerinde dengesizlik var mıdır? Aynı işi yapmakta olan 2 kişi farklı maaş almakta mıdır?
Kuruldukları yıldan bu yana sulama birliklerinde çalışan kişilere ne kadarlık ödeme yapılmıştır? Kadrolu eleman olmaları halinde bu ödeme tutarı ne olacaktır? Bu konuda bir istatistik tutulmuş mudur?
Yaklaşık 800bin kişiyi ilgilendiren taşeron sisteminin kalkacağını açıklayan hükümetinizde sadece 4750 kişilik bu kadroyu açmak neden bu kadar zordur? Sulama birlikleri neden görmezden gelinmektedir?
Yakın zamanda 6172 sayılı Sulama Birliği Kanunu’nda değişiklik yapılacağı söylentilerini duymaktayız. Diğer ilgili bakanlıklarla beraber, sulama birliklerinde çalışan 4750 personeli kadroya alma gibi bir planınız var mıdır?